火锅店老板回应春节分53万给员工 连续四年慷慨分红
那个让人羡慕的“别人家的老板”又发钱了。正月初三,在四川遂宁七里川火锅店,老板黄厚明将除夕到初二这三天净赚的53.2万元全发给员工,引起广泛关注。
今年是第四年,黄厚明把盈利分给了员工。他表示,今年除夕、初一和初二这三天,营业额达到107.35万元,除去食材等各种成本后,盈利53.2万元,全部分给了员工。最多的一名店长拿了17900元,普通员工平均也有3600元。去年春节时,黄厚明曾将大年三十和初一所有门店的全部营收36.5万元分给了200多名员工。今年他决定延续这一传统,并且因为门店数量从7家增加到8家,所以发放的金额也更多了。
除了年终分红,黄厚明每月还会给管理层500元、普通员工300元作为“父母孝顺金”,鼓励员工也用这笔钱孝敬父母。黄厚明认为春节期间大家都很辛苦,没有和家人团聚,希望通过这样的举动告诉员工,建店初衷就是要带领大家一起富起来。他计划开更多的店,招更多的员工,一起创造,一起分享,一起富裕。
此事一经报道,相关话题冲上热搜,讨论不断。有人为老板点赞,希望他的生意越来越好;也有人表示质疑,认为老板是在作秀。对此,黄厚明解释说,火锅店有8个门店,小店60到70桌,中大店80到120桌,3天营业额100多万,算下来其实不算高。而50多万元的盈利只扣除了食材成本,并不是纯利润。黄厚明强调,他们并不是在作秀,已经连续4年分红150多万元,每次都是真实发放,员工也都参与见证核算。
这家火锅店愿意将假期三天的净收入拿出来分给员工,展现了老板的格局,对员工来说也是意外之喜。这种做法不仅给员工更多的情感安慰,使员工更愿意在工作中付出,也为火锅店本身赢得美誉。不少网友称黄厚明为“别人家的老板”,并表示要去这家火锅店打卡吃饭,支持这样有温度的老板。从表面上看,企业让利给员工牺牲了一定的利润,但从长远来看,对企业来说是划算的。当然,并非每家企业都有这样雄厚的实力给员工直接发钱,但如何让员工有尊严以及用心对待员工依然有很多可作为的空间。希望每个人都能遇到“别人家的老板”。
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